Le Canada connaît une grave pénurie de compétences. Selon Emploi et Développement social Canada, plus de 700 000 travailleurs qualifiés devraient prendre leur retraite d’ici 2028, ce qui entraînera un manque important de compétences. Que pouvons-nous faire? Nous devons attirer, recruter et former une nouvelle main-d’œuvre dans les domaines professionnels concernés.

Aujourd’hui.

Faire partie de la solution : Inspirez la prochaine génération de travailleurs qualifiés

Chaque année, grâce aux Olympiades canadiennes des métiers et des technologies (OCMT) et avec l’aide de ses précieux partenaires, Skills/Compétences Canada (SCC) fait découvrir à des milliers de jeunes les carrières lucratives des métiers spécialisés et des technologies.

Les OCMT sont le seul concours national de métiers spécialisés et de technologies pour les élèves et les apprentis au Canada. Les OCMT offrent à plus de 500 élèves des niveaux secondaire et postsecondaire la possibilité de présenter leurs compétences et de concourir contre les plus talentueux au pays en vue de devenir des champions nationaux. De plus, cet évènement attire des milliers d’élèves de la province hôte, qui sont invités à participer aux activités interactives Essaie un métier et une technologie, à s’entretenir avec des représentants de l’industrie, et à découvrir les infinies possibilités offertes par ces carrières.

Établir des liens et discuter avec la future main-d’œuvre du pays

Durant les OCMT, aidez des milliers d’élèves à découvrir les nombreuses carrières gratifiantes offertes dans les métiers spécialisés et les technologies en leur présentant celles propres à votre organisation. Invitez-les à participer à une activité interactive Essaie un métier et une technologie en leur montrant tout particulièrement les tâches relatives à votre domaine professionnel. Encouragez-les à en apprendre davantage sur votre organisation et sur ce que vous avez à leur offrir en répondant à leurs questions. Donnez-leur envie de travailler dans votre domaine professionnel ou, plus particulièrement, dans votre entreprise. Par votre simple présence aux OCMT, vous serez en mesure de faire découvrir aux jeunes des possibilités de carrière auxquelles ils n’avaient probablement jamais pensées.

Découvrez comment les compétences changent des vies (#SkillsChangeLives)

Voyez par vous-même comment cet événement unique permet de réunir des parties prenantes du gouvernement, de l’éducation et de l’industrie, en particulier celles directement concernées, pour discuter des questions importantes concernant les métiers spécialisés et les technologies qui nous concernent tous.

Venez faire la connaissance des concurrents et des concurrentes, découvrir leur parcours, relater le vôtre et prendre part à l’enthousiasme qui caractérise la réception de bienvenue et la cérémonie d’ouverture, tout en étant directement témoin des retombées de vos contributions sur des centaines de jeunes Canadiens. Au cours de la cérémonie de clôture, vous aurez la possibilité de ressentir la joie des concurrents et des concurrentes et de célébrer les réalisations des champions et championnes du Canada dans leurs métiers spécialisés et leurs technologies. Vous constaterez aussi à quel point le fait de participer à un tel concours peut renforcer la confiance en soi et propulser la carrière des jeunes.

Il est difficile de briller sans être vu : La visibilité est importante

Compte tenu du nombre impressionnant de possibilités de carrière, d’organisations et d’entreprises, il est facile de se perdre. Mettez en valeur les possibilités de carrière offertes par votre organisation en participant aux OCMT. En faisant apposer votre logo sur les affiches, les documents imprimés, les guides de l’événement, le site Web de SCC, les articles promotionnels et d’autres éléments, des centaines de concurrents et concurrentes et des milliers d’élèves pourront reconnaître votre marque.

Votre marque entre leurs mains

Donnez aux élèves les moyens nécessaires pour réussir et se lancer avec confiance dans une carrière en métiers spécialisés et en technologies en fournissant directement les outils et l’équipement nécessaires pour un ou plusieurs concours des OCMT. Cet évènement de premier ordre serait impossible à organiser sans les dons généreux de nos partenaires et nos fournisseurs.

Faire participer les groupes subissant un manque d’équité à la vie active par l’intermédiaire des compétences

Grâce à certaines initiatives, telles qu’Outiller l’avenir des femmes dans les métiers spécialisés et le Salon des compétences des Premières Nations, des Inuits et des Métis, SCC invite le plus grand nombre possible de Canadiens et de Canadiennes à découvrir les formidables possibilités offertes par les métiers spécialisés et les technologies.

Donner aux élèves les Compétences pour réussir

Les Compétences pour réussir sont celles nécessaires pour réussir aux études, au travail et dans la vie. Elles sont appliquées dans toutes les carrières, y compris les métiers spécialisés et les technologies. SCC aide les élèves à découvrir ces neuf compétences importantes. Elle crée des ressources pour permettre aux enseignants de les inculquer, et aux élèves de les améliorer et d’acquérir toutes les capacités pour devenir les futurs employés recherchés par les entreprises. En encourageant l’acquisition et le développement des Compétences pour réussir aux études et au travail, nous pouvons davantage combler le fossé entre l’éducation et le milieu professionnel, et former des jeunes qualifiés qui sont prêts à occuper un emploi dès l’obtention de leur diplôme.

Mission de SCC

SCC est un organisme sans but lucratif qui encourage les jeunes et leurs communautés à s’engager dans les métiers spécialisés et les technologies. À l’instar de nos nombreux partenaires dévoués, nous sommes conscients de l’importance d’inspirer et de soutenir la main-d’œuvre de demain par nos multiples événements, nos programmes et nos initiatives.

Pour obtenir plus de renseignements sur la façon d’encourager la jeunesse canadienne et d’apporter des améliorations notables, veuillez communiquer avec Patrick LeClair, à patrickl@skillscanada.com.