OTTAWA, le 17 janv. 2012 /CNW/ – Skills/Compétences Canada, organisme sans but lucratif qui se consacre à la promotion des carrières dans les métiers et les technologies, a annoncé aujourd’hui que Cenovus Energy s’est engagée à titre de commanditaire présentateur des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies 2012, qui auront lieu à Edmonton, au mois de mai. Cette commandite s’ajoute à celle que fournit l’entreprise à Skills/Compétences Canada – Alberta. De plus, elle met en relief l’importance de former des travailleurs et des travailleuses qualifiés pour combler les besoins en évolution constante de l’industrie.
Les secteurs qui dépendent des travailleurs qualifiés constituent les principaux moteurs de l’économie canadienne et contribuent à au-delà de la moitié du P.I.B. du pays, à savoir plus de 550 milliards de dollars. Selon le Conseil canadien des ressources humaines de l’industrie du pétrole, les secteurs du gaz naturel et du pétrole connaîtront un manque de main-d’œuvre estimé à 130 300 emplois d’ici à 2020. Selon ses prévisions, le taux de chômage au Canada chutera à 6 p. 100 d’ici à 2013, puis à 5 p. 100 d’ici à 2020, ce qui créera une importante concurrence pour le recrutement de travailleurs et de travailleuses qualifiés, qui pourront profiter de la situation.1
En créant une approche coordonnée pour combler les manques à gagner en matière de main-d’œuvre qualifiée, Skills/Compétences Canada tient des activités annuelles qui mettent en relief les métiers spécialisés et qui visent à inciter les jeunes à envisager ces domaines comme options de carrière de premier choix. La commandite de Cenovus Energy permettra de consacrer d’autres ressources et outils à l’amélioration de l’expérience des milliers de jeunes qui assisteront aux Olympiades canadiennes des métiers et des technologies.
« Le succès de nos programmes est intimement lié à l’appui que nous recevons de partenaires de l’industrie, tels que Cenovus, qui savent que le Canada s’apprête à connaître un changement important dans l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifié », a expliqué Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « Nous sommes heureux à la perspective de travailler avec Cenovus à informer les jeunes et à leur fournir les compétences qui contribueront à combler les besoins de l’industrie pour les générations à venir. »
Les Olympiades canadiennes des métiers et des technologies auront lieu du 13 au 16 mai 2012, à Edmonton, en Alberta. Chaque année, la manifestation réunit plus de 500 concurrents et concurrentes représentant chaque province et territoire qui rivalisent de compétence dans plus de 40 domaines de compétition. Il s’agit de la seule compétition nationale destinée aux étudiants et aux apprentis du Canada. Les concurrents et les concurrentes ont alors l’occasion d’évaluer leurs compétences selon des normes rigoureuses et de se mesurer à d’autres jeunes du pays dans le cadre d’épreuves pour leur domaine respectif. Les Olympiades attirent des groupes d’élèves et des jeunes en quête d’information sur les carrières, et ceux-ci peuvent prendre part à des démonstrations interactives. Employeurs, recruteurs et représentants d’associations sectorielles, de syndicats, d’établissements de formation et des partenaires gouvernementaux assistent aussi à la rencontre. Pour de plus amples renseignements, on peut se rendre sur le site Web des Olympiades canadiennes, à www.competencescanada.com.
« Nous sommes conscients de l’importante contribution des travailleurs et des travailleuses spécialisés à notre secteur », de déclarer John Brannan, vice-président directeur et chef de l’exploitation chez Cenovus. « C’est l’une des raisons pour laquelle nous sommes heureux d’être le commanditaire présentateur des Olympiades canadiennes. Cette rencontre est une excellente tribune pour la présentation des métiers et des technologies à titre de domaines offrant aux jeunes des carrières prometteuses et gratifiantes.
Cenovus Energy
Cenovus Energy est une pétrolière intégrée sise au Canada. Elle s’engage à adopter des idées nouvelles et progressistes afin d’extraire sans danger et de façon responsable les ressources énergétiques dont a besoin le monde. Ses activités incluent des projets d’exploitation des sables bitumineux dans le Nord de l’Alberta, au moyen de méthodes spécialisées pour le forage et l’extraction, et de production de gaz naturel et de pétrole en Alberta et en Saskatchewan. En outre, l’entreprise détient 50 p. 100 des parts de deux raffineries aux États-Unis. Pour d’autres renseignements, on peut consulter le www.cenovus.com.
Au sujet de Skills/Compétences Canada
Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion, auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes, des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les métiers de la technologie. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du Canada au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877-754-5226.
1- Petroleum Labour Market Information – The Decade Ahead: Labour Market Projections & Analysis for Canada’s Oil and Gas Industry to 2020. Conseil canadien des ressources humaines de l’industrie du pétrole, 2011.
SOURCE Skills/Competences Canada
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