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Gary Franceschini, bénévole au sein du Comité technique national, partage son histoire de compétences

Je m’appelle Gary Franceschini et je suis un enseignant et maître coiffeur dans la province de la Colombie-Britannique. Je travaille au Collège communautaire de Vancouver, où j’enseigne la coiffure depuis plusieurs années. 

J’ai commencé mon cheminement de carrière en coiffure quand j’avais 18 ans, puisque des membres de ma famille œuvraient dans ce domaine. Après 18 ans de travail au sein de l’industrie à temps plein comme coiffeur et propriétaire de salon de coiffure, j’ai décidé de me lancer sans une carrière d’enseignant. Je voulais partager mes connaissances et mon expérience avec d’autres personnes intéressées à faire carrière en coiffure et c’est ce que je fais depuis. 

Je fais du bénévolat pour Skills/Compétences Canada (SCC) depuis neuf ans. Au cours de cette période, j’ai occupé divers postes, y compris celui de juge et de membre du comité technique. Je me suis impliqué au niveau provincial quand le représentant de SCC de notre service a décidé de passer le flambeau à quelqu’un d’autre. J’ai été ravi de saisir l’occasion. Je trouve que faire du bénévolat pour SCC peut être très gratifiant, puisque cela me permet de redonner à l’industrie et mes élèves et moi obtenons la possibilité d’aider à inspirer la génération suivante de coiffeurs et coiffeuses. 

Ce qui me motive à faire du bénévolat, c’est être témoin du succès continu des élèves de mon collège, en Colombie-Britannique et à l’échelle du Canada. C’est incroyable de voir le talent et la passion que ces élèves ont pour la coiffure et c’est un honneur pour moi de faire partie de leur aventure. 

Pouvez-vous nous parler de l’importance de l’éducation continue dans l’industrie de la coiffure et de la façon dont vous pouvez poursuivre votre formation? 

En tant que coiffeur professionnel, l’éducation continue est extrêmement importante pour rester au fait des tendances et des possibilités toujours changeantes que l’industrie a à offrir. Les coiffeurs et coiffeuses peuvent trouver de la formation avancée à de prestigieux instituts comme Vidal Sassoon, Tony & Guy et Bumble & Bumble, pour n’en mentionner que quelques-uns. De plus, plusieurs entreprises de produits et grossistes de produits de beauté offrent de l’excellente formation à prix abordable aux coiffeurs et coiffeuses à tous les niveaux dans leur carrière respective. Les salons les plus réputés ont souvent un programme de formation interne ou un engagement ferme à aider leurs coiffeurs et coiffeuses à trouver des possibilités éducatives. 

Pouvez-vous décrire des expériences particulièrement mémorables ou satisfaisantes que vous avez vécues alors que vous travailliez comme coiffeur ou comme enseignant?   

Il m’en vient tellement à l’esprit! J’ai passé les quatre dernières années à assurer la prestation du programme de la Fondation de coiffure dans un contexte scolaire de niveau secondaire. Enseigner à de jeunes élèves qui n’ont pas toujours aimé l’école ou qui ne se sont pas toujours engagés vis-à-vis leurs études est tellement gratifiant. Voir leur développement et les voir apprendre à aimer l’école est incroyablement satisfaisant. C’est tellement stimulant de voir un élève qui trouve sa passion. J’ai aussi quatre de mes diplômés et diplômées qui travaillent dans un salon, je suis rempli de fierté quand je visite cet établissement et que j’ai l’occasion d’observer mes quatre anciens élèves qui excellent et s’épanouissent dans leur carrière! Les 13 dernières années d’enseignements ont été des moments parmi les plus enrichissants de ma carrière de 32 ans au sein de l’industrie.  

Quelles sont certaines des qualités les plus importantes qu’il faut posséder comme coiffeur ou coiffeuse et comment ces qualités vous ont-elles aidé à connaître du succès dans votre carrière?   

En coiffure, il faut être bon communicateur ou bonne communicatrice, savoir pratiquer l’écoute active et posséder la capacité de visualiser les résultats désirés. Savoir faire preuve de créativité est tout aussi important, mais l’art de la conversation est un véritable atout pour les consultations et pour maintenir une communication ouverte avec nos invités. Les coiffeurs et coiffeuses doivent avoir tous les atouts dans leur jeu! Et c’est ce que nous faisons! 

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