Les arts graphiques offrent un choix multiple de carrières, car ils font appel à une certaine polyvalence. Les professionnels du domaine, ou concepteurs graphiques et maquettistes comme on les appelle souvent, voient à rehausser l’impact visuel de diverses productions : rapports, publications, annonces, messages publicitaires, vidéos, affiches et panneaux. Aux commandes de son ordinateur muni de logiciels spécialisés, le graphiste intègre des images, des styles d’impression et des effets visuels pour transmettre son message clairement et de façon décisive. Ses services sont requis pour divers projets, qu’il s’agisse de logos et d’en-têtes corporatifs à concevoir, de matériel d’étalage, de bannières ou d’affiches à créer pour un magasin, ou de sous-titres, de génériques et de séquences graphiques à produire pour le cinéma et la télévision.

Le graphiste doit travailler main dans la main avec ses clients pour leur offrir un produit visuellement intéressant et qui répond à leurs exigences. Quelle que soit la tâche considérée, estimer les coûts en matériel et en main-d’œuvre d’un projet ou choisir le médium qui produira l’effet visuel recherché, celui-ci doit être capable d’écouter au client et de comprendre sa vision pour livrer la marchandise.

Fonctions principales

Les concepteurs et conceptrices graphiques exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• consulter les clients pour déterminer l’aspect général, les éléments graphiques et le contenu des outils de communication afin de répondre à leurs besoins;
• déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l’effet visuel désiré et la méthode de communication convenable;
• concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande;
• préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques des sujets à représenter à l’aide d’outils traditionnels, de logiciels multimédias et de logiciels de traitement de l’image, de mise en pages et de dessin;
• évaluer les coûts des matériaux et le temps nécessaire pour exécuter les éléments graphiques;
• utiliser les répertoires existants de photographies et d’illustrations et les guides typographiques ou faire appel aux services d’un illustrateur ou d’un photographe pour produire des illustrations ou des photographies qui répondent aux besoins de communication des clients;
• établir les lignes directrices pour les illustrateurs et les photographes;
• coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique, c’est-à-dire des sites Web, des disques compactes et des terminaux interactifs;
• coordonner la sous-traitance;
• travailler dans un contexte d’interdisciplinarité;
• superviser d’autres designers graphiques ou techniciens en graphisme.

Employeurs potentiels

• Entreprises de graphisme
• Maisons d’édition de revues ou de livres
• Studios de télévision et de cinéma
• Entreprises de vente par correspondance
• Agences de publicité

Exemples d’appellation d’emploi

• Concepteur d’emballages
• Directeur de la création
• Presseur commercial
• Bédéiste
• Cybernographiste
• Graphiste

Compétences essentielles

• Compétences numériques
• Communication orale
• Capacité de raisonnement: Résolution de problèmes

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Formation requise

• Un diplôme d’études universitaires en arts visuels, avec spécialisation en design graphique, en art publicitaire, en communication graphique ou en bande dessinée ou un diplôme d’études collégiales en arts graphiques est exigé.
• De l’expérience ou une formation de niveau postsecondaire ou collégial, ou dans un institut technique en conception de produits multimédias peut être exigée.
• Une formation en biologie, en génie, en architecture ou dans un domaine scientifique et une formation artistique sont habituellement exigées des illustrateurs médicaux, techniques et scientifiques.
• Un dossier de présentation illustrant les aptitudes créatrices et le talent artistique est exigé des designers graphiques et des illustrateurs.

Information :

Skills/Compétences Canada
294 Albert Street, Suite 201
Ottawa, ON K1P 6E6
Tél. : 877 754 5226
Web : https://www.skillscompetencescanada.com/fr/