Apprendre tout en construisant

Il n’est jamais trop tôt pour montrer aux enfants l’importance des métiers de construction et le plaisir qu’ils apportent. La chaîne de magasins Lowe’s Home Improvement a créé une nouvelle série de vidéos en ligne, animées par Mag Ruffman : les Lowe’s Family Fun Project Videos. Ces productions instructives permettent aux familles de travailler ensemble à des projets de construction amusants et éducatifs, qui sont simples et peu coûteux à réaliser à la maison. Les vidéos expliquent les étapes à suivre, que l’on peut aussi imprimer ainsi que la liste des matériaux nécessaires. Pour les obtenir, rendez-vous à Lowes.ca/kidsvideos.

 OTTAWA (ONTARIO) – 29 novembre 2012 – Skills/Compétences Canada, organisme national sans but lucratif qui fait la promotion, auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes, des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés, a annoncé aujourd’hui que Lowe’s, la deuxième chaîne de magasins de détail du marché mondial de la rénovation, reconduira en 2013 son programme de commandites Toolbox for Education Grant. Ainsi, pour une troisième année, Lowe’s, en partenariat avec Skills/Compétences Canada, poursuivra ce programme destiné aux élèves et aux éducateurs de l’Ontario et de l’Alberta.

« Lowe’s est fière d’appuyer la formation technique et est heureuse de financer le programme de commandites Toolbox for Education Grant pour une troisième année d’affilée », a déclaré Alan Huggins, président de Lowe’s Canada. « Chaque année, nous recevons de remarquables propositions de projet. Il est tout à fait inspirant de voir l’esprit d’innovation derrière les projets qui sont réalisés dans nos écoles. Lowe’s est honorée d’aider à l’acquisition de compétences essentielles parmi la prochaine génération par l’entremise de projets qui permettent aux élèves comme aux enseignants d’améliorer les programmes scolaires, leurs installations et leurs communautés. »

Le programme de financement de Lowe’s vise à inciter les élèves et les enseignants à améliorer leur école, la prestation des programmes ainsi que l’ensemble de leur communauté. Les fonds octroyés servent à financer des programmes qui sont déjà en œuvre dans les écoles secondaires de l’Alberta et de l’Ontario. Le programme s’étendra aux autres régions où Lowe’s établira des magasins. Les projets des dernières années ont inclus l’aménagement paysager d’écoles et des expositions itinérantes d’œuvres d’art réalisées par des élèves. On peut obtenir la liste des écoles secondaires participantes en Ontario et en Alberta pour 2013, à skillscompetencescanada.com/fr/2013-boite-a-outils-de-lowes-programme-de-subventions-pour-leducation/

« Notre mission est d’encourager et de soutenir une approche coordonnée à l’échelle nationale pour la promotion des métiers spécialisés et des technologies auprès des jeunes », a dit Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « Les métiers spécialisés sont essentiels aux secteurs d’activité sur lesquels repose l’économie du Canada ». Grâce à l’appui d’entreprises comme Lowe’s, nous pouvons à la fois continuer d’inciter et d’encourager les jeunes à entreprendre des programmes de formation dans les métiers et les technologies, et veiller à ce que l’industrie dispose d’un bassin de travailleurs et de travailleuses qualifiés dans les prochaines années. »

Récemment, Lowe’s a annoncé un nouveau projet de financement qui lui permettra d’appuyer un plus grand nombre d’écoles et de collectivités, et de soutenir des organisations et des causes qui témoignent des relations communautaires qu’elle veut alimenter. Grâce à ce nouveau programme, il est facile de créer une activité de financement, qui repose sur la vente de cartes-cadeaux Lowe’s de 50 $ aux amis et aux proches des membres du groupe. Pour chaque carte vendue, Lowe’s remets 20 $ pour la réalisation d’une installation scolaire ou d’un projet communautaire. Pour obtenir d’autres renseignements, rendez-vous à www.lowescanada.flipgive.com.

Au sujet de Skills/Compétences Canada

Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui travaille de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements en vue de présenter aux jeunes Canadiens et Canadiennes les perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, il est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de métiers régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements, visitez www.competencescanada.com, ou appelez au 877‑754‑5226.

Au sujet de Lowe’s

Fondée en 1946 et basée à Mooresville, en Caroline du Nord, Lowe’s est la deuxième chaîne de magasins de détail sur le marché mondial de la rénovation. Elle sert près de 15 millions de clients chaque semaine dans ses plus de 1745 magasins au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Lowe’s Companies Canada, ULC, a ouvert ses premiers magasins au Canada en décembre 2007. L’entreprise compte maintenant 32 magasins en Ontario et en Alberta, et embauche plus de 4500 personnes dans l’ensemble de ses opérations.

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Personnes-ressources pour les médias :

Caroline McGrath

CMM Communications Group (pour Skills/Compétences Canada)

416-972-1642

caroline@cmm-communications.com

Joanne Elson
Lowe’s Canada
416-730-7475
Joanne.i.elson@lowes.com

Les 14 membres de l’équipe canadienne étaient au nombre des plus de 800 concurrents des 19 pays et régions membres de WorldSkills Americas qui se sont affrontés dans le cadre de concours, en équipe et individuels, pour des métiers et des technologies, tels que la plomberie, les services de la restauration et l’infographie.

« C’était la première fois que le Canada envoyait une équipe aux concours de WorldSkills Americas, et nous en sommes très fiers », de déclarer Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « Ces jeunes talents, qui représentent la future main-d’œuvre qualifiée du pays dans les métiers et les technologies, se sont mesurés aux meilleurs des meilleurs des Amériques. Nous ne pourrions être plus heureux de leurs efforts et de leur réussite. »

Les concours de WorldSkills Americas, qui ont lieu tous les deux ans, réunissent les meilleurs talents dans les métiers et les technologies d’une multitude de pays et de régions des Amériques. Équipe Canada y a présenté des concurrents et concurrentes dans 12 des 35 domaines de compétition.

On peut obtenir la liste complète des résultats aux concours de WorldSkills Americas à http://skillscompetencescanada.com/en/programs/worldskills-competition/worldskills-americas-2012/

Au sujet de Skills/Compétences Canada

Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui travaille de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements en vue de présenter aux jeunes Canadiens et Canadiennes les perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, il est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de métiers régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements, visitez  HYPERLINK “http://www.competencescanada.com” www.competencescanada.com, ou appelez au 877‑754‑5226.

Au sujet de WorldSkills Americas

WorldSkills Americas est un organisme non gouvernemental sans but lucratif dont le principal objectif est de favoriser l’amélioration de la formation professionnelle au moyen d’échanges entre les pays d’Amérique du Nord, d’Amérique centrale, des Caraïbes et d’Amérique du Sud. Il fait appel à la participation des gouvernements, des entreprises, des organisations commerciales et des institutions d’éducation et de formation professionnelle. Tous les deux ans, WorldSkills Americas, en collaboration avec ses pays et régions membres, tient une compétition destinée aux jeunes inscrits à des programmes de formation professionnelle et technique. La toute première édition a eu lieu à Rio de Janeiro, en 2010. WorldSkills Americas travaille conjointement avec WorldSkills International. Pour d’autre information, on peut visiter le site Web, à HYPERLINK “http://www.ntm.al.senai.br/wsa/”http://www.ntm.al.senai.br/wsa/.

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Christianne Scholfield

Directrice, Communications

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Caroline McGrath

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Ottawa (Ontario) – 6 novembre 2012 – Skills/Compétences Canada (SCC), organisme national sans but lucratif qui fait la promotion des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés, a procédé aujourd’hui au lancement officiel de la Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies 2012, au Musée canadien des civilisations, à Gatineau, au Québec. Par cette Semaine, on vise à mettre en relief la pénurie de main-d’œuvre spécialisée dans divers métiers spécialisés et technologies ainsi que les possibilités de carrière exceptionnelles qui s’offrent aux jeunes dans ces domaines. Skills/Compétences Canada et ses organismes membres de par le pays tiendront des activités interactives à l’intention des étudiants et des étudiantes. 

Présente au lancement, madame Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a réitéré l’engagement du gouvernement à l’égard des métiers spécialisés :

« Il est, plus que jamais, important que les jeunes acquièrent les compétences et l’expérience qui les prépareront avec succès aux emplois de demain. C’est au moyen de subventions, de crédits d’impôt et d’appuis aux programmes de formation que notre gouvernement encourage l’apprentissage ainsi que les carrières dans les métiers et les technologies. »

La Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies 2012, qui a pour thème l’histoire et l’importance des métiers spécialisés au Canada, cherche à mettre en lumière le rôle déterminant qu’ont joué les travailleurs et les travailleuses qualifiés dans la construction et l’évolution du pays.

« L’infrastructure de notre pays a été construite par des gens de métiers, et souvent, on oublie leur grande contribution à une multitude de choses qu’on tient pour acquis, comme l’électricité, les réseaux de communication, l’eau courante et les divers moyens de transport », a déclaré Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « La Semaine des métiers spécialisés et des technologies permet de mettre en relief non seulement les possibilités de carrière qu’offrent ces domaines, mais aussi les besoins de l’industrie, tout en encourageant les jeunes à acquérir une formation spécialisée. »

Selon le Conference Board of Canada, le pays connaîtra une pénurie de plus de un million de travailleurs qualifiés d’ici à 2020, et environ 40 % des nouveaux emplois seront dans les secteurs des métiers spécialisés et des technologies.

Les travailleurs et les travailleuses qualifiés : des gens sur lesquels on dépend au quotidien.

Une récente enquête réalisée par Harris/Decima, dont les résultats ont été révélés aujourd’hui par Skills/Compétences Canada, montre à quel point les gens dépendent des métiers spécialisés dans le cadre de leurs activités quotidiennes. En effet, ce sont les travailleuses et les travailleurs dans des centaines d’occupations spécialisées au pays qui, par exemple, veillent à assurer l’eau courante, au bon fonctionnement des voitures, au maintien de l’électricité dans les foyers et à l’installation de toitures sans fuite, et ces emplois sont reliés à de multiples secteurs d’activités.

Près de la totalité des répondants ont déclaré avoir eu recours aux services d’un travailleur ou d’une travailleuse qualifié au moins une fois dans les derniers mois :

• 72 % ont fait réparer leur véhicule ou fait faire une mise au point
• 91 % ont pris un repas au restaurant
• 69 % ont eu recours aux services d’une coiffeuse, d’un barbier ou d’une esthéticienne

L’enquête a été réalisée auprès de 1 003 Canadiens et Canadiennes, du 2 au 4 novembre 2012 par Harris/Decima, par le truchement de téléVox, sondage téléphonique omnibus national de la société. La marge d’erreur pour l’ensemble des résultats se situe aux alentours de 3,1 %, 19 fois sur 20.

Au sujet de Skills/Compétences Canada

Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes et aux futurs apprentis de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877-754-5226.

Vous pouvez suivre Skills/Compétences Canada sur Twitter, Facebook, YouTube et Flickr.

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Personne-ressource pour les médias :

Caroline McGrath

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416-972-1642 ou 416-357 -2702

caroline@cmm-communications.com

Cette rencontre annuelle réunit les jeunes les plus doués du pays, qui peuvent non seulement se mesurer à leurs pairs, mais aussi évaluer leurs compétences selon les normes rigoureuses établies par le Comité technique national, composé d’experts des métiers et des technologies provenant de l’industrie et du secteur de l’éducation.

« Nous sommes heureux d’annoncer que les Olympiades canadiennes des métiers et des technologies 2013 auront lieu à Vancouver, en Colombie-Britannique », a déclaré Donavon Elliott, président de Skills/Compétences Canada. « Cette Compétition annuelle est l’une des principales initiatives que nous organisons en vue de sensibiliser les jeunes gens aux excellentes possibilités de carrière dans les métiers et les technologies. Et grâce à l’appui soutenu du Gouvernement du Canada, des chefs de l’industrie et des éducateurs, les Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, uniques au pays, permettent à des jeunes de montrer l’ampleur de leurs talents, tout en prenant part à des concours dans l’espoir de remporter des prix prestigieux, qui feront progresser leur carrière. »

En outre, plus de 10 000 élèves et jeunes à la recherche d’un emploi viendront assister aux Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, où ils pourront prendre part à des activités interactives et à des démonstrations pour divers métiers et technologies. Les activités englobent une variété de tâches spécialisées, depuis la conception d’une maison au moyen du plus récent logiciel de dessin architectural, à l’art de découper les légumes à la façon d’un chef cuisinier.

« En Colombie-Britannique, on estime à un million le nombre d’emplois à pourvoir d’ici à 2020, dont 43 % nécessiteront des compétences spécialisées », a expliqué Amber Papou, directrice exécutive de Skills/Compétences Canada – Colombie-Britannique. Lorsqu’on sait que de nombreux travailleurs et travailleuses qualifiés prendront leur retraite au cours des 20 prochaines années, il est alarmant de constater qu’un quart seulement des jeunes âgés de 13 à 24 ans envisagent de faire carrière dans un métier spécialisé. Bien conscients de ces statistiques, les représentants de Skills/Compétences Canada – Colombie-Britannique croient que la tenue des Olympiades canadiennes des métiers spécialisés et des technologies 2013 à Vancouver permettra à des milliers de jeunes de la province d’explorer la multitude de possibilités de carrière dans les métiers et les technologies, possibilités dont ils ne n’auraient peut-être jamais pris connaissance autrement. »

Les Olympiades canadiennes des métiers et des technologies rassemblent les efforts des membres de l’industrie, du secteur de l’éducation et d’autres parties prenantes afin de fournir aux jeunes gens les ressources dont ils ont besoin pour faire carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Caitlin Mayo est l’une de ces jeunes qui a pu en tirer profit. Ancienne concurrente aux concours provinciaux, aux Olympiades canadiennes et au Mondial des métiers, elle est aujourd’hui propriétaire de la Sugar Patisserie, à Surrey, en C.-B.

« S’entraîner en vue d’un concours est certes l’une des meilleures façons d’apprendre à maîtriser les compétences de son métier, a-t-elle déclaré. Je peux affirmer que grâce à ma participation à des concours de métiers, j’ai acquis une précieuse expérience et j’ai pu apprendre de nouvelles façons de faire, que j’utilise maintenant dans mon entreprise. »

Skills/Compétences Canada- Colombie-Britannique
Skills/Compétences Canada – Colombie-Britannique (SCC – C.-B.) est une organisation sans but lucratif qui travaille proactivement, de concert avec le gouvernement, les éducateurs, le secteur privé et les organisations de travailleurs, à la promotion et à la célébration des métiers et des technologies en tant que choix de carrière de premier choix pour les jeunes gens. Pour aider à combler la pénurie actuelle et à venir de main-d’œuvre spécialisée dans la province, SCC – C.-B. propose des expériences positives et concrètes à des milliers d’étudiants et d’étudiantes chaque année. Pour un complément d’information, visitez www.skillscanada.bc.ca.

Au sujet de Skills/Compétences Canada
Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes et aux futurs apprentis de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877-754-5226.

OTTAWA, le 11 oct. 2012 /CNW/ - Skills/Compétences Canada, organisme sans but lucratif qui fait activement la promotion des carrières dans les métiers et les technologies, a aujourd’hui fait l’annonce officielle des 35 membres qui composent Équipe Canada WorldSkills 2013. Ces jeunes participeront au 42^e Mondial des métiers, qui se tiendra à Leipzig, en Allemagne, du 2 au 7 juillet 2013. Représentant les meilleurs espoirs du Canada dans les domaines des métiers et des technologies, les 35 membres d’Équipe Canada WorldSkills 2013 ainsi que leurs entraîneurs et les experts de la formation se sont réunis à Ottawa, du 21 au 23 septembre, ce qui marquait le début de l’aventure qui les mènera au Mondial des métiers 2013, à Leipzig.

« Le Mondial des métiers 2013, à Leipzig, constitue une occasion unique où Équipe Canada WorldSkills 2013 cherchera à décrocher le titre de champion mondial », a expliqué Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « Ce groupe talentueux de jeunes étudiants en métiers spécialisés vont entamer une aventure qui sera déterminante dans leur vie et qui nécessitera beaucoup de travail, de détermination et de persévérance. Au nom de Skills/Compétences Canada et de ses organisations membres, nous souhaitons, à tous et à toutes, bon succès dans leur programme d’entraînement, qui se poursuivra jusqu’au 42^ième Mondial des métiers. »

Le Mondial des métiers 2013, à Leipzig, marquera la douzième présence du Canada à cette Compétition internationale, qui a lieu tous les deux ans et qui réunit les meilleurs étudiants et apprentis du monde dans les métiers et les technologies. Plus de 1000 concurrents et concurrentes des 61 pays et régions membres de WorldSkills International prendront part aux concours pour 43 disciplines.

Pour obtenir d’autres renseignements sur le Mondial des métiers 2013, à Leipzig, veuillez consulter lewww.worldskillsleipzig.com.

Au sujet de Skills/Compétences Canada 
Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des carrières dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, il est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de métiers régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du Canada au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitezwww.competencescanada.com ou appelez au 877-754-5226.

Suivez Skills/Compétences Canada sur Twitter, à www.twitter.com/skills_canada.

Bas de vignette de la vidéo : “Video: Les membres d’Équipe Canada WorldSkills 2013 sont annoncés : l’aventure vers Leipzig est entamée. “. Lien URL de la vidéo : http://www.youtube.com/watch?v=PVIRCYSIDhA&list=UUcYwgYjv18HplUo5-gDSfdQ&index=1&feature=plcp

Bas de vignette : “Équipe Canada WorldSkills 2013. (Groupe CNW/SKILLS/COMPETENCES CANADA)”. Lien URL de l’image : http://photos.newswire.ca/images/download/20121011_C6117_PHOTO_FR_19133.jpg

SOURCE : SKILLS/COMPETENCES CANADA

Le Canada est membre fondateur de l’APEC. Sa délégation au Camp des métiers pour la jeunesse, dirigée par Skills/Compétences Canada, est composée d’anciens concurrents et concurrentes aux Olympiades canadiennes des métiers et des technologies et au Mondial des métiers :

• Michael Christensen, médaillon d’excellence au concours Mécanique industrielle CDAO, au Mondial des métiers 2011 à Londres
• Haley Lonsdale, 5^e place au concours Service de restauration, aux Olympiades 2010
• Hilary Pelerine, médaille d’or au concours Coiffure, aux Olympiades 2011
• Adrian Schut, médaillon d’excellence au concours Robotique mobile, au Mondial des métiers 2011, à Londres

Le Camp des métiers pour la jeunesse de l’APEC se déroulera du 9 au 19 août. Des activités auront lieu à Beijing, à Nanjing, à Wuxi et à Shanghai. Le groupe du Canada se joindra à 100 autres étudiants de pays de l’APEC, y compris les États-Unis, le Mexique, la Chine, la Russie et le Japon. Le Camp inclura un forum jeunesse, la visite de collèges de formation professionnelle, d’entreprises, d’installations de formation et de lieux culturels ainsi que des démonstrations de métiers réalisées par les jeunes participants. .

« Les jeunes d’aujourd’hui sont les travailleurs de demain. En misant sur eux, nous contribuons à la croissance à long terme, à la compétitivité et à la prospérité globale du Canada », a dit Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences. « Dans le cadre du Plan d’action économique du Canada, notre gouvernement aide les jeunes Canadiens et Canadiennes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour soutenir la concurrence à l’échelle mondiale, aujourd’hui et demain. »

« Cette rencontre est une excellente occasion pour certains des meilleurs étudiants et apprentis du Canada de faire la connaissance de jeunes comme eux, venant d’autres pays membres de l’APEC. Certes, l’expérience sera précieuse, mais ils pourront aussi mieux comprendre le rôle et l’importance de la main-d’œuvre qualifiée dans l’économie mondiale », d’expliquer Natalee Lewis, gestionnaire de projet, à Skills/Compétences Canada.

Les secteurs qui dépendent des travailleurs spécialisés constituent les principaux moteurs de l’économie canadienne et contribuent à plus de la moitié du P.I.B. du pays, ce qui représente plus de 550 milliards de dollars, selon Statistique Canada.

Au sujet de l’APEC  

L’APEC est le principal forum économique pour les pays de zone Asie-Pacifique. Son objectif premier est d’en soutenir la croissance économique durable et la prospérité. Ses 21 membres travaillent à bâtir une communauté dynamique en favorisant le commerce et l’investissement libres et ouverts, en encourageant et en accélérant l’intégration économique régionale ainsi que la coopération économique et technique, en améliorant la sécurité des personnes, et en facilitant un environnement commercial favorable et durable.

Au sujet de Skills/Compétences Canada

Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes et aux futurs apprentis de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877‑754‑5226.

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Personne-ressource pour les médias :

Caroline McGrath

CMM Communications Group (pour Skills/Compétences Canada)

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caroline@cmm-communications.com

OTTAWA, Ontario – 11 juillet 2012 – Skills/Compétences Canada, organisation sans but lucratif qui fait la promotion des carrières dans les métiers et les technologies, a annoncé aujourd’hui que l’Association unie des compagnons et apprentis de la plomberie et de la tuyauterie (A.U. Canada) a signé une entente à titre de commanditaire présentateur des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies pour les trois prochaines années. L’Association unie regroupe des travailleurs de divers métiers qui se consacrent à la fabrication, à l’installation et à la réparation de tuyauterie.

« Comme jamais auparavant, les entreprises et les organisations de travailleurs doivent être proactives et sensibiliser les jeunes à la multitude de possibilités d’emploi dans les métiers spécialisés. Nombre d’entre elles, comme l’A.U., ont découvert l’importance de s’associer à des associations ou à des institutions d’éducation afin de générer l’intérêt pour leur domaine et d’avoir le premier choix parmi les meilleurs et les plus doués des jeunes travailleurs et travailleuses », a déclaré Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « Se préparant déjà aux prochaines Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, à Vancouver, Skills/Compétences Canada se réjouit de l’appui généreux de l’A.U. à titre de commanditaire présentateur de la rencontre et de ce partenariat de trois ans qui nous permettra de faire valoir l’importance des métiers et de la formation en apprentissage. »

Les secteurs qui dépendent des travailleurs spécialisés constituent les principaux moteurs de l’économie canadienne et contribuent à au-delà de la moitié du P.I.B. du pays, à savoir plus de 550 milliards de dollars, selon Statistique Canada. Le Ministère rapporte également que 24 pour cent des employeurs au pays sont incapables de trouver des candidats et des candidates possédant les compétences spécialisées nécessaires.

« Des événements comme nos Olympiades canadiennes sont déterminants puisqu’ils permettent aux travailleurs et aux employeurs de se rencontrer» a dit Thorson.

L’A.U. a été commanditaire principal des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies 2012, qui ont eu lieu du 13 au 16 mai, à Edmonton. En vertu de la nouvelle entente de partenariat annoncée aujourd’hui, l’A.U. sera commanditaire présentateur pluriannuel de la rencontre nationale dès 2013, laquelle aura lieu à Vancouver, en Colombie-Britannique, du 5 au 8 juin. Plus de 500 concurrents et concurrentes représentant chaque province et territoire participeront à quelque 40 concours pour leur discipline respective, dans le cadre de la seule compétition nationale destinée aux étudiants et aux apprentis du Canada apprenant un métier ou une technologie.

« Les Olympiades constituent une excellente occasion d’informer les jeunes et de mettre en valeur le secteur de la construction. Les jeunes gens peuvent y obtenir des renseignements détaillés sur une multitudes de métiers », a déclaré Larry Slaney, de l’A.U. Canada. « Nous sommes heureux à la perspective de contribuer aux efforts visant à mettre en relief, parmi toutes les parties concernées, l’importance de l’apprentissage pour l’avenir du Canada. »

Dans le cadre des Olympiades, les élèves ont non seulement l’occasion d’évaluer leurs compétences selon des normes rigoureuses, mais aussi de se mesurer à d’autres jeunes du pays dans le cadre d’épreuves pour leur domaine respectif. Les Olympiades attirent des groupes d’élèves et des jeunes en quête d’information sur les carrières, et ceux-ci peuvent prendre part à des démonstrations interactives. Employeurs, recruteurs et représentants d’associations sectorielles, de syndicats, d’établissements de formation et des partenaires gouvernementaux assistent aussi à la rencontre.

Pour obtenir de l’information sur les prochaines Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, rendez-vous à www.skillscompetencescanada.com

Skills/Compétences Canada

Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada (SCC) est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes et aux futurs apprentis de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877‑754‑5226.

A.U. Canada
L’Association unie des compagnons et apprentis de l’industrie de la plomberie et de la tuyauterie des États-Unis et du Canada, connue sous le nom d’A.U., consiste en un syndicat multi-métiers dont les membres se livrent à la fabrication, à l’installation et à l’entretien des systèmes de tuyauterie. Fondée en 1889, l’Association unie figure aujourd’hui parmi les syndicats des métiers de la construction les plus respectés et les plus influents en Amérique du Nord. Ses 326 000 membres, des travailleurs hautement qualifiés, sont regroupés au sein de 300 syndicats régionaux. Au Canada, l’Association compte 51 000 membres, dont 9000 apprentis, dans 37 syndicats locaux répartis de par le pays. L’A.U. Canada représente les huit grandes classifications professionnelles suivantes : tuyauteur-monteur de conduites de vapeur, installateur de réseaux d’extincteurs automatiques (installateur de gicleurs), plombier, travailleur de la métallurgie, technicien et mécanicien en instrumentation, soudeur de tuyaux, mécanicien en chauffage, en ventilation, en climatisation et en réfrigération, et spécialistes certifiés dans tous les domaines du secteur de la tuyauterie. Le siège social de l’A.U. est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements, visitez www.uacanada, ou appelez au 613‑565‑1100.