Charpenterie
Charpenterie

Charpenterie

Charpenterie

Le métier se divise en deux grandes catégories : la charpenterie de gros œuvre, qui consiste à construire et à maintenir des charpentes, et la charpenterie de finition, aussi appelée menuiserie, qui se concentre sur les détails de l’intérieur. Tous les charpentiers exécutent une variété de tâches; elles incluent l’installation d’éléments préfabriqués, tels des cadres de fenêtres, des portes ou des étagères, la construction de fondations, l’installation de poutres et de supports de revêtement de sol, l’édification de murs et l’installation de couvertures. Ils construisent également des escaliers et des cloisons, installent divers éléments dans les cuisines et les salles de bain ainsi que des panneaux muraux, appliquent des enduits ou du matériel isolant, aux plafonds et aux murs, et installent les moulures, le parquet mosaïque et les tuiles.

Les charpentiers utilisent les plus récents outils manuels et électriques, ainsi que de l’équipement informatisé, pour couper, ajuster et assembler le bois et les autres matériaux utilisés dans la construction d’édifices, de cales sèches, d’installations industrielles et d’autres structures. Le travail du charpentier débute par la lecture des dessins et des bleus qui définissent la portée du projet. Par la suite, il mesure et marque les croquis; il coupe et façonne les matériaux à l’aide d’outils manuels et mécaniques, et il vérifie le travail et apporte les correctifs nécessaires. Souvent il est chargé de répartir le travail confié aux sous-traitants, de préparer les estimations et de rédiger des rapports d’étape..

Fonctions principalesLes charpentiers-menuisiers et les charpentières-menuisières exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • lire et interpréter les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications et calculer les besoins en matériaux;
  • préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
  • mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois, en substituts du bois, en acier léger ou en d'autres matériaux;
  • ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol et des systèmes de couverture, et élever des murs;
  • ajuster et poser des éléments de menuiserie comme des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
  • entretenir, réparer et rénover des habitations et des structures en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements;
  • superviser le travail des apprentis et apprenties et des autres travailleurs et travailleuses de la construction;
  • établir des devis estimatifs pour des clients.

Employeurs potentiels

  • Entrepreneurs autonomes
  • Entreprises de construction
  • Charpenterie-menuiserie résidentielle ou commerciale

Exemples d’appellation d’emploi

  • Apprenti charpentier/apprentie charpentière
  • Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière
  • Compagnon charpentier/compagne charpentière
  • Charpentier/charpentière d’entretien
  • Monteur/monteuse de charpentes en métal
  • Couvreur
  • Entrepreneur en bâtiments

Compétences essentielles

  • Utilisation de documents
  • Calcul
  • Capacité de raisonnement: Résolution de problèmes

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Formation requise

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage de trois ou quatre ans ou plus de quatre ans d'expérience dans le métier ainsi qu'une formation spécialisée en charpenterie, en milieu scolaire ou industriel, sont habituellement exigés pour obtenir le certificat de qualification.
  • Le certificat de qualification pour les charpentiers et les charpentières est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, dans les autres provinces et les territoires.
  • Le certificat de qualification pour les monteurs et les monteuses de charpente est offert, bien que facultatif, en Saskatchewan.
  • Les charpentières et les charpentiers qualifiés peuvent aussi obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial.

Rémunération

Entre $16.00 et $34.00. Le salaire annuel se situe entre $33,000 et $73,000

Information :

Skills/Compétences Canada
294 Albert Street, Suite 201
Ottawa, ON K1P 6E6
Tél. : 877 754 5226
Web : http://skillscompetencescanada.com/fr/

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